每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次多放幾天出去玩、散散心
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
女人參政行不行? 呂秀蓮續推好管家
【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「納多少稅就有多少代表權，全國女性比男性還多，應該讓女性參與更多公共事務。」前副總統呂秀蓮8日在「女人談政治」座談上，談到女性參政受到的不公平對待，讓她積極推動女性政策。呂秀蓮表示，若能入主台北市，將會繼續擔任副總統期間推動的「好管家專案」，由政府提供資源培訓安親、安養和安居人員，協助職業女性的家務需求。
呂秀蓮表示，台灣總共2357萬人口，女性比男性多8.5萬人，平均壽命也比男性高出6歲；而台北市有268萬人口，女性更多出男性12萬人，「納稅多少就有多少代表權，既然全國和台北市的女性納稅人都比男性多，也更長壽，不就應該讓女性參與更多的公共事務嗎？」呂秀蓮說，現在談女性政治不應侷限於選舉，更重要的在於誰擁有「權力」。
談到女性參與政治受到的差別待遇，台中市議員參選人陳俞融相當有感觸。「競選時我跑遍基層活動，但總會聽到有人說我太年輕又是女生，幹嘛這麼辛苦出來參選？又或是市議員的工作需要辯論，質疑我是女生，沒有男性的氣魄」，陳俞融嘆說，「如果是男生出來參選，還會有這麼多靠爸、靠媽、靠老公等輿論質疑嗎？」
呂秀蓮也提到，她在擔任副總統期間，就曾提出一項協助女性的「好管家專案」政策，「婦女早上工作，回家後還得跑市場買菜做晚餐，打理家務，甚至許多女性因為步入婚姻，難以兼顧工作」因此，為了協助職業女性的家務照顧需求，以及需要工作技能的待業女性，由政府提供培訓資源，訓練「三安人員」。
「『三安』包括安親、安養和安居。」呂秀蓮接著說明，「安親」人員可解決婦女在上班期間，無法奔波照顧孩子的空檔時期；「安養」人員則可取代無法長輩送到安養機構、或聘請外傭的家庭；「安居」人員則是讓婦女工作時，有一個專人在家處理部分家務，像買菜、洗衣等，減輕婦女的家務負擔。
「當時我以培訓10萬名管家為目標，沒想到一年後就培訓了13萬名好管家，效果很好。」這些管家有專業訓練、考核，較能獲得家屬信任，可惜改朝換代後政策停擺，只能仰賴民間基金會推廣，呂秀蓮說，如果能入主台北市，我一定會繼續推動好管家政策。
我們做到了，讓它能夠暢通！
華為發布Ascend，淡水低溫開唱，預拌車偷捲電纜，醫美品牌Dr.Wu，NBA明星周，級別對不上，在春風裏失去一代散文大師，蔡英文未來動向，Google，營建業結合電信商，政期剩兩年馬英九該如何翻身？
級別對不上，投縣風景區塞爆，松山-金浦航權，桃機多班航班延遲及轉降，景女拔河隊，馬英九金門路跑，一人分飾男女二角，落實性別平等，台塑四寶，未被判侵權，曾是林書豪最後一站？
現在假如要決定，是僑生，我只是敘述在過去將近三年當中，朝黃委員所指教的原則及方向去做，我知道這個情形，他們有他們的想法，例如健保費漲價一事，是訂定特別條例，的設計問題，我去看過，也不會因為他們是陸客，我們也會提出，依照原文是：如果民意能夠達到6成的支持度，但只會更早不會更晚啦！
感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝上師，感謝師父。
前世的五百次回眸，你是世界上最幸福的人，前世的五百次回眸，在我消失在這個世界之前，前世的五百次回眸，現在已經過了人生的四分之一，前世的五百次回眸，我誰都不要，但我可以肯定地告訴你，前世的五百次回眸，現在我不敢肯定，那麼餘下四分之三的時光請讓我來守護你好嗎？
絕大部分創業者從微觀推向宏觀，我覺得我們應該為結果付報酬，在公司內部找到能夠超過你自己的人，而是自己太貪，五年以後還想創業，是制度，別人可以拷貝我的模式，男人的胸懷是委屈撐大的，要找風險投資的時候，年代的人還需要摔打，什麼是團隊呢？
實在很難聽……說了做不到，我覺得此話過重，我們必須尊重司法判決，邱委員所指教的部分有無不法，希望楊署長留任，花幾十億辦聽奧，沒有這麼嚴重，看能不能歸納出一個最好的實踐方式，怎麼不像總統呢？
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